Stravné lístky alebo stravovacie karty majú pre ľudí významné sociálne pozitíva. Keďže sa vyplácajú vždy na začiatku mesiaca pomáhajú ľuďom preklenúť obdobie medzi dvoma výplatmi, čo najviac pomáha hlavne rodinám s deťmi alebo vtedy, ak deti vychováva len jeden rodič a ešte ktomu povedzme spláca veľkú hypotéku. 

Opatrenie rovnako kritizujú aj zústupcovia zamestnávateľov, ktorí v ňom vidia zvýššenie byrokracie. Problémom môže býť aj to, ak zamestnanci dostnú príspevok v hotovosti, nemusia ho minúť na jedlo. Rovnako tak ho ľudia žijúci v pohraničných oblastiach nemusia minúť na Slovensku a namiesto toho podporvať ekonomiku okolitých štátov z peňazí, ktoré sú určené na ich stravovanie. 

Pevne verím, že táto vláda nezajde tak ďaleko ako napríklad vláda v Maďarsku, ktorá tiež experminetovala s možnosťou dať zamestnancom na výber či peniaze alebo lístky a situácia nakoniec dospela do úplného zrušenia príspevkov na stravovanie.

Zdroj: https://www.facebook.com/watch/?v=329648848373476&extid=4AhEddgJKUmAKKXa